Designer d’intérieur intermédiaire – Corporatif, Montréal

Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet et/ou du designer senior, le titulaire du poste assiste à la création et à la réalisation des concepts d’aménagement d’intérieur esthétique, fonctionnel et sécuritaire pour des projets de développement corporatif.

 

Principales responsabilités

  • Faire des relevés des besoins et des lieux sur le site, faire l’inventaire du mobilier et procéder à l’étude de planification des espaces.
  • Participer au développement aux dessins conceptuels des espaces, des dessins d’ébénisterie et des dessins techniques de construction et assurer la qualité de son travail.
  • Produire des dessins, des documents de construction, des documents techniques, des mises en plan, etc.
  • Participer au développement de PFT programme fonctionnel et technique ou la définition des besoins.
  • Participer à l’élaboration les devis techniques des projets.
  • Participer à des études de potentialité, faisabilité et des estimations de coûts des projets.
  • Appliquer la réglementation au projet.
  • Calculer des superficies, rechercher des produits, des matériaux et des colorations.
  • Sélectionner le mobilier, habillement de fenêtre et accessoires.
  • Préparer, imprimer et expédier des dessins.
  • Participer à la surveillance des travaux durant la construction et réviser les dessins d’atelier, addendas ou directives aux chantiers.
  • Participer à des réunions de développement de projets
  • Renouveler ses connaissances et compétences professionnelles.

Compétences recherchées

  • Designer intermédiaire et membre de l’APDIQ (obligatoire) ;
  • Diplôme universitaire ou technique en design d’intérieur, et possède au moins (5) années d’expérience dans le domaine ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit). Bilingue dans le domaine de l’architecture et du design ;
  • Maitrise des logiciels AutoCAD ;
  • Maîtrise du logiciel Autodesk Revit® (formation de 30 heures minimum)
  • Être méthodique et soucieux de la qualité du travail ;
  • Esprit ouvert et positif, professionnel, collaboratif et sens de responsabilité.

Atout

  • Expérience de 5 à 8 années dans un poste similaire, dont un minimum de 2 ans d’expérience canadienne ;
  • Formation en gestion de projets ;
  • Expérience en projets corporatifs ou commerciaux ;
  • Accréditation LEED ou WELL.

Emploi

  • Poste permanent : 35 à 40 hres/semaine (horaire flexible)
  • Ambiance de travail conviviale axée sur une approche collaborative et de camaraderie
  • Salaire concurrentiel
  • Programme de formation continue
  • Paiement de la cotisation professionnelle, selon nos politiques.
  • Programme de santé et bien-être
  • Avantages A2DESIGN et activités sociales
  • Lieu de travail :  Montréal

 

Tu es passionné de design, dynamique, et polyvalent, tu as le souci du détail et ton approche est axé sur le travail d’équipe et collaboratif ? Être entouré d’une équipe multidisciplinaire inspirée t’intéresse ? Nous voulons te rencontrer ! Date d’entrée en poste; dès que possible.

Pour postuler, fait parvenir ton CV accompagné d’une lettre de motivation à [email protected]

Prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.
*Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.